23/04/2025
A partir de abril de 2025, os profissionais do magistério municipal de Cotia terão um reajuste salarial de 20%. A medida foi adotada pela atual gestão como forma de compensar a extinção do pagamento do Adicional de Local de Exercício (ALE), anteriormente concedido a educadores que atuavam em regiões de difícil acesso. O benefício foi considerado inconstitucional pelo Tribunal de Justiça no final de março deste ano.
Além do reajuste, a Prefeitura iniciará, já na próxima semana, o pagamento das progressões e promoções por mérito e/ou tempo de serviço dos profissionais da educação.
“Nos reunimos com o setor jurídico, fazenda e planejamento para encontrar uma solução que garantisse valorização ao magistério. Se acreditamos, como eu acredito, que a educação é a ponte para a transformação social, precisamos valorizar o educador. Por isso, vamos aplicar o aumento de 20% a todo o magistério, inclusive àqueles que não recebiam o difícil acesso, e iniciar os pagamentos das progressões e promoções”, afirmou o prefeito Welington Formiga.
Segundo o prefeito, o reajuste traz benefícios mais duradouros do que o ALE. “O ALE não era permanente, não se incorporava à aposentadoria e não era um direito adquirido. Com o aumento salarial, resolvemos todas essas questões”, completou.
Calendário de pagamentos das progressões e promoções:
2025: pagamento dos anos de 2017 e 2018
2026: pagamento dos anos de 2019, 2020 e 2021
2027: pagamento dos anos de 2021, 2022, 2023 e 2024
2028: pagamento dos anos de 2025, 2026 e 2027
Demais profissionais da educação: A Prefeitura também anunciou reajustes para outras categorias da educação. Auxiliares de classe receberão aumento de 5%, uma vez que a decisão judicial sobre o ALE não os afeta. Secretários e agentes escolares também terão reajuste salarial de 5%.
A administração municipal reforça seu compromisso com a valorização de todos os profissionais da educação, reconhecendo a importância de cada um para o desenvolvimento da rede pública de ensino.